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2019年云南省人力资源管理创新论坛在昆明举行_科教_云南...

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发表于 2019-8-10 22:29:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
      8月9日,2019年云南省人力资源服务机构进企业运动暨人力资源管理创新论坛”在昆明举行。

      受省人社厅和江峰副厅长委托,省人才服务中央主任张金涛致辞。据悉,举行本次论坛是云南省自客岁构造开展的人力资源服务机构进党校、进高校、进企业、进农村“四进”系列活动之一,是落实《人力资源市场暂行条例》、助推用人企业创新人力资源管理模式、发挥人力资源效能、撬动企业发展的详细举措。


聊天灌水-2019年云南省人力资源管理创新论坛在昆明举行_科教_云南...(1)
论坛现场      本次论坛约请国内人力资源着名专家万宝盛华团体副总裁张锦荣老师、劳达集团首创人魏浩征先生担当主讲。张锦荣先生以“战略篇转型期人力资源代价链重构”为题,从企业要在组织架构重启过程中,实现正当、合规、公道的组织目的,快速提拔内部焦点竞争力,发挥人力资本效能,实现组织与个人的和谐发展等方面作了教学。劳达集团创始人魏浩征先生则从“新政下的组织重启、本钱优化及风控”方面,围绕“社保入税”后,随着企业组织架构的重启,怎样在企业与劳动者之间创建新型互助关系,确保“社保入税”后企业的安稳发展等作了交换。同时,两位专家还站在天下人力资源服务业发展的角度,对将来人力资源服务业如何更好地服务企业发展,从薪酬优化、薪酬管理、企业管理成本改进重点、组织重启模式等方面举行了深入的分析,引发了与会职员的思索。

      省人才服务中心主任张金涛先容,比年来,我们认真实行《人力资源市场暂行条例》,加能人力资源市场建立,促进人力资源服务业发展,至2018年底,全省人力资源服务机构到达1021家,从业人员3.7万人,业务收入103.3亿元,为800万人提供服务,资助205万人实现就业和活动,人力资源服务业实现了一连三年高速增长,市场在人力资源设置中的决定性作用进一步发挥。


聊天灌水-2019年云南省人力资源管理创新论坛在昆明举行_科教_云南...(2)
论坛现场      参会企业代表以为,本次论坛是云南省人力资源服务行业与企业管理精英的聪明碰撞,人力资源管理创新的新观点、新思绪,对企业提升人力资源服务管理程度、低落用人成本、引发人力资本潜能、支持企业发展具有偏紧张启示。

      本次论坛由云南省人力资源和社会保障厅、云南省工贸易团结会主理,劳达laboroot集团、云南出息伟业人力资源管理有限公司承办,云南省企业人力资源管理师协会、昆明市人力资源和保障协会、云南人力资源集团有限责任公司协办。

      来自全省人力资源服务机构、用人企业的董事长、CEO、人事总监、法务总监、财政总监共530人到场论坛。

      云南网记者 李海球 拍照报道


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