区块链+人力资源管理应用落地

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    泉源：有资源网




    时下火热的区块链技能正式落地应用于人力资源云服务范畴，12月4日，乾通互连公布将引入区块链技术应用于人力资源场景，为企业提供入职签约、文件签订、假勤记载、工资发放等人力资源管理全流程可信存证服务。

    作为技术革新和财产厘革的又一个新风口，人力资源领域正在以积极姿态到场到区块链技术研究与应用场景之中，通过高效、便捷、正当的技术本领建扬名誉体系。

    乾通互连CEO钱康表现，作为人力资源管理行业技术实践的先行者，乾通互连除了连续深耕AI智能服务外，更将基于区块链的特性打造人力资源的安全密钥，低落未经授权的装备访问或伪造信息的大概性，使得个人信息和财政数据更安全，不易遭受黑客攻击或他人窜改。别的乾通互连不但把新技术工具赋能给人力资源管理，更会借人力资源管理来助力企业焦点业务逻辑的优化，并在机动用工、员工鼓励、劳动条约存证等方面推动行业转型升级，重新界说人力资源。“近期，乾通互连发布最新产物——嗖嗖人力”，钱康表示“嗖嗖人力将是乾通互连在区块链+HR领域的开端实践，将来将探索更多人力资源场景应用落地。”

    “人力资源领域是区块链技术最契合切入口，未来乾通互连将把区块链技术引入到HR云服务的更多应用场景。”乾通互连副总裁金志勇发言指出。乾通互连将通过入职签约、文件签署、员工关系与人事异动、假勤记录、审批、工资发放、关照公告等人力资源管理全流程可信存证服务，将嗖嗖人力打造为区块链人力资源场景第一站。

    据先容，乾通互连正在不停探索，以新技术为支持，提供新的人力资源办理方案。2015年，乾通互连推出基于移动互联网及互联网+人力资源产品；2016年，乾通互连全面开启一站式人力资源云服务平台完备架构的战略结构；2017年通过HR云平台全面买通人力资源6大模块一站式管理；2018年全面引入人工智能，让AI+HR成为实际。