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一家公司用《我的世界》来招聘员工,VR上班是不是要指日...

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发表于 2020-2-9 22:53:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘员工是一件很严肃的事情,一群人正襟危坐的听着公司的介绍以及相互了解以便顺利拿到自己心仪的offer。这些都是职场礼仪常见的场景了,可最近就有家公司在《我的世界》上来模拟面试来招牌员工,还是特别注重礼仪的日本公司。
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这家日本IT公司一切都很平平无奇,他们决定在《我的世界》中举办招聘会也是突发奇想。这次招聘会会才去报名参加的形式,限定20人在游戏中的指定地点开班,参与者和公司介绍者也都是在游戏中交流,还会在YouTube上全程直播这次招聘内容。
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不过这场招聘会的内容并没有太多的亮点,就像是常规的招牌说明会一样,只不过场景换成了游戏里,而人也都变成了《我的世界》中的方块小人。为什么要采取这种招聘方式,公司是表示想要通过《我的世界》来营造异常轻松的氛围,还能让全国各地的求职者轻松参加并且省下路费,这样有创意的想法我想也会招聘到合适的员工。
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通过游戏来招聘员工这也不是第一次了,这样的招聘流程在某些方面的确有着独特的优势,能够变相性的快速筛选出懂电脑还能找到指定服务器以及重心在招聘上,可谓是一箭三雕。在互联网产业主流化的今天,这样的招聘互惠互利,氛围也很轻松适宜。
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一些国外公司在招聘员工的时候选择游戏来了解工作能力以及思维策略来判断合不合适职位,所以说游戏在某些方面上不再是身心娱乐的效果,甚至可以从游戏层面来分析出人的能力范围。当然,不是说游戏玩不好的人能力不行,只有理智的分析在游戏中的反应解决能力,才算是最理智的。不过现在连游戏都能拿来招聘员工了,VR上班什么时候能提上议程!

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