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高速公路免费期间,收费员们去了那里?

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发表于 2020-5-4 15:33:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
往年每逢春季,都有大量职员驱车踏青,高速公路收费站经常秒变大型停车场。但本年与往年差别,因受疫情影响,交通运输部暂定至6月30日前天下高速公路免费通行,这让很多驾驶员都实现了“一脚油门踩到底”的空想。然而,在高速公路免费通行期间,收费员们都去了那里?
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“建立‘学习型’企业是我们本年的重要工作之一,而高速公路免费通举动推动‘学习型’企业建立提供了机遇。”4月26日,嘉通高速管理公司办公室副主任张顾斌见到记者后开门见山地说。本年,公司选择让600多名收费员“带薪学习”,重返“门生期间”。
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为了推动“学习型”企业建立,嘉通高速管理公司为收费员“量身定制”了一套“读书自学+上课讲授”的学习模式,不但为每位收费员提供了丰富的册本和200元购书经费,还约请了礼节文化、人际关系、条约管理等范畴的专家学者为他们上课,每门课程都安排有业务测验。
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“收费员的工资是由根本工资和绩效稽核构成的,从前绩效稽核的内容是收费车次、文明服务等,如今是根据测验结果举行稽核,如许有利于督促他们进步学习服从。”张顾斌说。
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当被问及让收费员“带薪学习”的初志时,张顾斌先容,随着ETC的遍及和高速公路省界收费站的打消,高速公路运营模式发生了庞大厘革,这无疑给收费员这一职业带来了巨大的机会与挑衅。使用高速公路免费通行期对收费员举行再教诲,既是为公司可连续高质量发展思量,也是为每个收费员的将来发展着想。
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“我们的课程是可以自选的,我选的此中一门课程是考核业务,这门课程有助于我顺应新模式下的高速公路营运工作,假如有一天必要转岗,我可以当一名考核员,也算不打无预备之仗。”已经从业5年的南湖收费站班长章鸿告诉记者,自客岁省界收费站打消的信息发布以来,公司就构造开展了各类职业技能培训,并推出监控、考核、路巡等多个岗位,为收费员的将来职业规划打下了底子。本年,公司又借助高速公路免费通行期开展“带薪学习”运动,让更多同事找到了新的学习目的,各人都在积极为将来的发展做知识储备。
据相识,收费员“带薪学习”运动将连续到6月30日。下一阶段,嘉通高速管理公司将连续深入推进“学习型”企业建立,不停加大对员工的学习教诲投入力度,积极进步员工的专业技能程度,科学规划员工的将来职业发展,让每一名员工都树立终身学习的观念,进而从容面临行业的厘革!
监制/丁出息 郑莉
编辑/陈惠
见习记者/李俊豪
通讯员/沈力诗
推送/陈上
*版权归原作者全部,转载请注明出处。










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